Circolare INAIL n. 17/2026 – Rientro al Lavoro Infortunio

Circolare INAIL n. 17 del 29/04/2026 – Rientro al Lavoro al termine di un infortunio

La nuova circolare INAIL n. 17 del 29/04/2026 prevede nuove regole per snellire il processo di gestione degli infortuni.

La principale novità della circolare riguarda il rientro al lavoro:

al termine della prognosi il lavoratore può riprendere l’attività senza necessità di un certificato medico definitivo, essendo sufficiente l’ultimo certificato che conclude il periodo prognostico.

Il datore di lavoro mantiene comunque la facoltà di attivare la sorveglianza sanitaria e richiedere la verifica dell’idoneità alla mansione da parte del proprio medico competente. La ripresa anticipata dell’attività lavorativa è invece ammessa solo se supportata da un nuovo certificato medico che modifichi la prognosi originaria; in mancanza di tale certificazione, il rientro non è consentito.

Le stesse regole si applicano anche alle malattie professionali.

Operativamente, la fine dell’assenza coincide con l’ultimo giorno della prognosi certificata, salvo diversa indicazione medica.

Il documento richiama il quadro normativo composto dal D.P.R. n. 1124/1965 (artt. 52, 53 e 102), dal D.Lgs. n. 81/2008 e dal D.Lgs. n. 151/2015, che disciplinano rispettivamente gli obblighi di certificazione degli infortuni, la sorveglianza sanitaria e la trasmissione telematica dei certificati medici all’Inail.

La certificazione di infortunio deve essere sempre inviata telematicamente all’Inail dal medico o dalla struttura sanitaria tramite il modello 1SS, utilizzato per certificati iniziali, continuativi, definitivi e di riammissione in temporanea.

Elemento essenziale del certificato è la prognosi di inabilità temporanea assoluta al lavoro, accompagnata dalla diagnosi e dall’eventuale previsione di postumi permanenti.

 RIEPILOGO NUOVA CIRCOLARE INAIL – GESTIONE INFORTUNI

1. Principale novità: rientro al lavoro

Al termine della prognosi il lavoratore può riprendere l’attività lavorativa senza necessità di un certificato medico definitivo.

È sufficiente l’ultimo certificato medico che conclude il periodo di prognosi.

Il datore di lavoro può comunque richiedere la valutazione del Medico Competente per verificare l’idoneità alla mansione specifica.

2. Ripresa anticipata dell’attività lavorativa

È consentita solo se il medico rilascia un nuovo certificato che modifica la prognosi originaria.

In assenza di tale certificazione, il rientro anticipato non è ammesso.

3. Applicazione alle malattie professionali

Le stesse disposizioni previste per gli infortuni si applicano anche alle malattie professionali.

4. Decorrenza della fine dell’assenza

La cessazione dell’assenza coincide con l’ultimo giorno della prognosi certificata, salvo diversa indicazione medica.

5. Certificazione medica INAIL

La certificazione di infortunio deve essere trasmessa telematicamente all’INAIL dal medico o dalla struttura sanitaria tramite il modello 1SS.

Il modello viene utilizzato per:

·         Certificato iniziale;

·         Certificato continuativo;

·         Certificato definitivo;

·         Certificato di riammissione in temporanea.

Elementi essenziali del certificato:

·         Diagnosi;

·         Prognosi di inabilità temporanea assoluta al lavoro;

·         Eventuale previsione di postumi permanenti.