L’imprenditore:
- è un leader aziendale visionario, capace di guidare e coinvolgere le persone creando una cultura sostenibile
- è uno stratega che deve stabilire e mantenere la rotta tenendo saldo il timone
- è un manager che deve organizzare le attività adottando processi semplici, intuitivi e digitalizzati per raggiungere gli obiettivi nei tempi prefissati
Supporto l’imprenditore:
- Nella definizione della strategia e del piano d’azione, attraverso attività di Problem Solving Strategico aziendale
- Nella gestione del Cambiamento culturale e organizzativo
- Nella fornitura di report e strumenti per l’analisi del costo del lavoro e di KPI per lo sviluppo di scenari
- Nella mappatura delle competenze e analisi del potenziale
- Nelle politiche retributive
- Nel contenimento del costo del lavoro
- Nello sviluppo delle risorse umane
- Nell’organizzazione e automazione dei processi in ambito HR
- Nell’inserimento nuove risorse
- Nella riorganizzazione e ristrutturazione in ambito HR
